“到2025年，鞏固提升穩增長與穩就業的良性循環，穩定和擴大青年市場化就業崗位，千方百計促進青年就業。推動建成并用好16個左右公共實訓基地，每年面向青年群體培訓2萬人次以上。支持一批產教融合實訓基地建設，滿足更多青年就業培訓需求。提升就業困難青年幫扶的精準性有效性，加強‘一人一檔’‘一人一策’服務，保障有就業意愿的困難高校畢業生應就業盡就業。”
近日，省發展改革委、省教育廳、省人社廳、共青團山西省委印發了《促進青年就業行動方案》，將促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，為青年就業營造良好的社會環境，引導廣大青年通過勞動奮斗更好實現人生價值。
有效擴大青年就業崗位供給
我省將充分擴大投資帶動就業創業。我省將積極擴大有效投資，發揮政府投資引領帶動作用，持續做好向民間資本推介項目工作，拓寬高校畢業生等青年就業渠道。支持各跨境電商平臺舉辦跨境電商大會，著力提升重點領域、重點行業面向青年的崗位供給規模和質量。
大力培育市場主體吸納就業。推進公平競爭審查制度落實，督促各級政策制定部門持續清理與企業性質掛鉤的行業準入、資質標準、產業補貼等規定和做法，加快破除制約民營企業公平參與市場競爭的制度障礙。加大專精特新中小企業培育力度，提升吸納高校畢業生等青年就業能力。
持續支持產業發展穩定就業。加大制造業中長期貸款投放力度，積極開展制造業中長期貸款項目申報工作。引導銀行用好設備更新改造專項貸款和財政貼息政策，擴大制造業中長期貸款、信用貸款規模，為制造業振興和產業轉型發展提供金融支持，增強制造業對青年的就業吸引力。加強電商人才培訓，發揮電商在帶動青年就業方面的促進作用。鼓勵中專以上學歷畢業生入職養老護理員，對符合條件的新入職養老服務從業人員，給予一次性入職獎勵。舉辦“三晉新農人”創業競賽和山西省農村創業大賽，推薦宣傳一批農村創業優秀帶頭人。
加快拓展城鄉基層就業空間。加快推進以人為核心的新型城鎮化，加大保障性住房建設和供給，積極推動晉陜豫黃河金三角承接產業轉移示范區建設，推進農村產業融合發展示范園建設。健全和完善公共就業服務體系，推動公共就業服務下沉基層，促進返鄉青年就近就業。
深入開展青年職業技能培訓
我省將加大技能培訓投入力度，大力實施訂單式、項目制培訓，按規定給予相應補貼。積極爭取中央預算內資金、地方政府專項債等各類資金，建設一批產業對接緊、輻射帶動強、實訓效果好的公共實訓基地、產教融合實訓基地和創新平臺，整合使用院校、行業、企業及其他社會組織的培訓資源，健全培訓資源共建共享機制，提升青年創新精神、實踐水平和就業創業能力。
廣泛開展青年技能培訓和實習實訓。依托公共實訓基地和產教融合實訓基地，有組織地面向職業學校學生、普通高校學生和未就業畢業生等青年群體開展技能培訓和實習實訓，推動線上線下相結合，將行業新技術、新工藝、新規范以及企業真實生產項目或典型生產案例引入實踐教學過程，促進實踐教學、技能鑒定、技能競賽、就業服務等功能集成化發展。積極開展大學生實習“揚帆計劃”，常態化開展“青春興晉”崗位實踐，通過高校院系團組織與社區“一對一”、團支部與社區“多對一”的方式建立結對關系，精準設置大學生實習崗位和工作項目。
精準調整教育培訓結構。重點培育建設高端裝備、智能制造、數字經濟、通用航空、裝配式建筑等一批省級重點產業的產教融合實訓基地，建設產教融合試點行業聯盟，并推動實體化運行。
推動產訓結合，鼓勵公共實訓基地開發一批服務本地區支柱產業、重點行業企業、緊缺職業的技能培訓項目，積極組織青年開展訂單式、定向式及項目制培訓。
強化青年就業服務保障
在強化青年就業服務指導方面，我省將全面推廣使用國家大學生就業服務平臺，提升線上就業服務專業化、智能化、便利化水平。深入開展“全國高校書記校長訪企拓崗就業專項行動”，開展“高校畢業生就業促進周”系列活動，聯動省內企業和高校，舉辦“千校萬崗·就業有位來”雙選會等省級綜合招聘活動，并進一步結合專業領域、行業方向在省內分行業舉辦專項雙選會，推動更多企業進校開展線下校園招聘。實施“共青團助力大學生就業行動”，廣泛動員各級青聯以及青年企業家協會會員單位提供就業崗位信息。優化青年之家建設布局，優先到團員青年聚集、有較強需求的社區、鎮區、園區、樓宇等地開展“青年之家”建設，逐步實現“青年之家”對鄉鎮街道的全覆蓋，形成一套務實規范的管理運行機制，服務青年就業創業。
突出保障就業困難青年就業。落實落細“宏志助航計劃”項目，通過開展能力培訓幫助更多有需要的困難群體畢業生提升就業能力。深入實施一般院校低收入家庭學生就業幫扶計劃，組織團干部與困難學生結對，開展就業意向摸底、就業指導等服務。完善“就業信息發布平臺”，定期向困難學生推薦崗位信息。依托團省委媒體平臺開展就業宣傳引導，幫助困難學生開展就業政策解讀，引導青年扎根深入基層、服務奉獻基層。支持公共實訓基地針對就業困難青年開展公益性、政策性培訓。加大以工代賑實施力度，拓展以工代賑領域，推廣就業技能培訓、公益性崗位設置、資產折股量化分紅等綜合賑濟模式，帶動就業困難的青年勞動力在家門口實現就業增收。
